セイノーグループ・MDロジスで女性管理職として活躍する高木さん。 出産・育休を経ても「仕事も育児も、どちらも大切にしたい」という想いからキャリアを続けることを決意しました。

復職当初は子どもがまだ小さく、両立に悩む日々。 そんな中、同じように子育てを経験した先輩たちの支えが大きな力になりました。

そして今、自らがその背中を後輩に見せる番に――。 現場に立つこと、管理職としての責任、母としての想い。 そのすべてを受け止めながら、高木さんが見つけた“働く意味”とは？

物流の “最前線” で、仕事と育児の両立に挑む女性管理職のリアルな声をお届けします。